Invitation Only · 受邀制創始會員計畫

Taiwan Talent Hub言文字——台灣人才聚落・創始會員計畫

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發起人 徐愷 KK · 台北市中正區重慶南路一段 11 號
受邀制創始會員計畫 · 致信任 KK 的你

Taiwan Talent Hub言文字——台灣人才聚落

一個讓台灣與國際人才相遇、工作、創業與共創的實體聚落。就在台北車站旁,重慶南路一段 11 號,2026 年 11 月 1 日正式開幕。

這不是投資,也不是集資——這是一份會籍。開幕之前,我想先邀請 100 位信任這個聚落的人成為創始會員:與一般年費同價,換到更長的會籍與更多的休憩額度,權益全部攤在陽光下。

— 徐愷 KK,發起人

TTH · 2026FOUNDING TERMS

創始會員核心條件

會費NT$35,000
會籍期間18 個月
休憩額度200 小時
名額限量 100 名
截止2026-11-01 開幕日
創始名額0%
已加入 0 名 / 限量 100 名 · 售罄不補,與一般年費同價、加量不加價
Explore · 專案總覽

想了解哪一部分?

每個主題都獨立成頁,點進去看完整說明。

Why now · 01

為什麼是現在?

台灣正面臨一個結構性的機會窗口,而台北還缺一個把人接住的據點。

數位遊牧已是結構性趨勢,而且是高消費力的族群——這正是言文字——台灣人才聚落的核心客群。越來越多國際人才、遠端工作者、創業者與自由工作者,開始尋找一個亞洲的長期據點。

台灣不缺咖啡廳,也不缺共享辦公,但缺少一個同時具備「審核制人才網絡+可休憩+可餐飲+可學習+可辦活動+可媒合創業+國際連結」的整合場域。

全球數位遊牧:規模與消費力

4,000萬+
全球數位遊牧人口(2024),2030 上看 6,000 萬
$235B
數位遊牧服務市場 2034 預估(CAGR 約 21.3%)
38
平均年齡;年收入中位數約 8.5 萬美元
11%
美國勞動力自稱數位遊牧者,較 2019 成長逾 147%

台灣簽證紅利(強力順風)

台灣數位遊牧簽證已於 2025 年 1 月上路(初核 6 個月),並於 2026 年延長至最長 2 年,新增配偶工作權,以及年薪 600 萬台幣以上者的永居快速通道。政府目標是「全球 3,500 萬數位遊牧者中,吸引 10 萬人來台、留下 1 萬人」,並以台南為政策首站。

官方坦言初期成效不如預期(因而延長簽證),這反而凸顯一件事:市場仍需要「實體據點+社群」把人接住——而台北目前尚無明確的數位遊牧核心據點。

台北的優勢與一個要補強的弱點

台北曾獲評為全球最適合美國遠距工作者的城市第一名(2025/7),也是對女性數位遊牧者最安全的城市之一。唯一明顯的弱點是網速評價偏弱(平台統計約 22 Mbps),因此本案把高速網路列為基礎建設重點

選址:台北車站高人流節點

地點台北市中正區重慶南路一段 11 號(站前地下街 Z10 出口斜對面)
台北車站日均約 28.6 萬人次,全台第一大站
台北捷運2024 年日均運量約 199 萬人次
咖啡集中度台北市咖啡館營業額占全台 48.4%
周邊重慶南路書街,已由書店街轉型為商旅與餐飲聚落

這就是「為什麼是現在」——場地已簽約、開幕日已定在 2026 年 11 月 1 日。而創始會員,就是我們想在開幕之前先邀請進來的那 100 個人。

市場數據為公開來源之區間估計(MBO Partners、market.us、中央社、聯合報等),引用前建議再行查證。

About the steward · 02

為什麼是 KK?

因為這不是從零開始。這個專案的信用核心,是我本人。

徐愷 KK 大頭照
徐愷 KK
數位遊牧與國際人才生態系顧問
Digital Nomad & Global Talent Ecosystem Strategist

我是徐愷 KK。工程師出身,台大資工畢業,做過網站工程師、系統架構師,一路到新創公司的工程副總;2018 年起以 CTO 與共同創辦人的身分創業,同年開始實踐數位遊牧,帶著工作走過 20 多個國家。

我最擅長、也最享受的,是把一個概念變成活動,把活動變成社群,把社群變成國際網絡,再把國際網絡變成政府與企業願意一起做的專案。

後來我把數位遊牧從一種生活方式,變成一整套關於人才、城市與政策的工作。言文字——台灣人才聚落是這條路的下一步:把這些年累積的社群、品牌、政府合作與商業機會,收斂成一個能長期營運的實體據點。而我做事一直有個習慣——把它攤在陽光下,這也正是這個專案的設計原則。

現任角色

理事長社團法人台灣數位遊牧者協會(TDNA)
執行長Nomad Taiwan Office 遊牧台灣辦公室
共同經營Kolable(SaaS 新創)
負責人Nomad Explore LLC(美國懷俄明州)
營運花蓮雲基地(數位遊牧共同工作空間)

專業背景

逾 15 年技術歷練:從 MoBagel 行動貝果的網站工程師、系統架構師到工程副總(2015–2018),2018 年起自行創業,擔任 CTO 與技術顧問。學歷為國立台灣大學資訊工程學系(2012–2016),持有 AWS Certified Solutions Architect – Associate 證照;核心能力涵蓋技術顧問、技術領導、AI 生產力、解決方案架構與系統設計。中文為母語、英文可專業工作,並常在工作中跨日文、韓文語境。

代表專案與成果

類型內容
社群創立並營運 TDNA 台灣數位遊牧者協會(Facebook 約 2,500、Instagram 約 3,900)
旗艦活動Taiwan Digital Fest(台灣數位嘉年華)2026 擔任 Chairperson,移師台東+花蓮、擴大為整月份活動
活動策展Taiwan Digital Night、台灣數位遊牧者大會、大阪萬博 Digital Nomad Summit
政府合作台東、花蓮、台南等地數位遊牧示範場域、國際客廳與平台營運
國際連結日本(福岡、熊本、神戶、大阪、沖繩)、韓國(濟州、仁川、釜山)、東南亞與歐洲之數位遊牧與新創組織

演講與分享

2026 年 6 月,我發表了《Building AI Agents in the Real World》演講,提出 Prompt → Context → Harness(點 → 線 → 面)的工程框架,並為 TDNA 開發涵蓋 LLM、prompt engineering、agent 架構與 MCP/A2A 協定的 AI 課綱。順帶一提,你正在看的這個網站,就是我用這套 agentic 開發方式親手做的。

近況

這陣子大概被各種 AI 與數位遊牧的事纏身,能課金的、課體力的、課人脈的,大概都做了一輪。所以如果我訊息或信件晚回,純屬自然現象,我會努力的 XD。

協會這邊,今年沒接國發會、改接了花蓮與台東的案子,身為花東小孩,幾乎每兩週往花東跑一趟,也把 Taiwan Digital Fest 從台北整個搬到台東。公司這邊,遊遊協助企業數位轉型與政府標案,我也意外重拾編輯器(VS Code → Cursor → Claude Code),半年內幫企業與協會解了不少問題,像這支差旅報支小工具;台北的言文字 Emoji Cafe & Bar 今年也重新投入,跟熟客一起把社群氛圍做起來(Threads)。企業內訓、顧問、新創或數位轉型,都歡迎找我聊——我滿擅長用簡單的方法處理複雜的事。

如果哪天遇到我、而我一時沒認出你,多半是 Memory 與 CPU 不太夠——歡迎過來自我介紹,讓我重新載入 :)

為什麼值得信任

我不是第一次從零開始,而且過去每一次,都是在眾人看得見的地方完成的——一場場活動、一個個社群、一件件政府與國際合作,都有跡可循。

對這個專案,我把「透明」設成預設值:你有自己的 Dashboard,看得到會籍起訖、休憩額度與收款狀態;每月與每季會收到營運與財務更新;完成後會拿到一份載明條件的創始會員證。該說清楚的事,我也照實寫在誠實須知頁,不美化、不誇大。

這是一個受邀制的小圈子,不是公開販售。我希望你交付的不只是會費,而是一份被認真對待的信任——而我會用看得見的方式,回應它。

相關連結

聯絡 KK

電話+886-983665352
Emailkkshyu.tw@gmail.com
LINEkevin830222
LinkedInlinkedin.com/in/kkshyu

有任何關於專案或入會的問題,歡迎直接與我聯繫。

The project · 03

言文字——台灣人才聚落是什麼?

不是單純的咖啡廳,也不是一般共享辦公室,而是一個以「人才密度」為核心的實體平台。

言文字——台灣人才聚落(Taiwan Talent Hub),是一個結合餐飲、休憩、共享辦公、社群活動、人才交流與國際連結的實體聚落。它讓創業者、自由工作者、數位遊牧者、國際人才、地方創生團隊與企業創新單位,可以在同一個場域相遇、工作、交流、學習與共創。

這裡是一群你平常不會遇到的人聚集的地方。

核心服務

01

共享辦公與活動空間

三樓挑高木樑場域,工作、會議、交流與活動,並以高速網路為基礎建設。

02

會員制社群

聚集創業者、自由工作者、顧問、數位遊牧者與國際人才。

03

活動與小聚

每月分享會、工作坊、交流會、Talent Salon 與 Founder Dinner。

04

顧問服務

協助企業、政府與地方團隊導入人才與創新策略。

05

國際交流

串接日本、韓國、東南亞與全球數位遊牧網絡。

06

專案孵化

以服務換股權,支持新創、社群與地方創生專案落地。

空間規劃:三層樓,約 110 坪

1FCAFÉ / BAR

日式簡餐咖啡 × 深夜食堂・日式酒吧

白天是日式簡餐與工作咖啡,夜晚切換為深夜食堂與日式酒吧;把街邊自然客轉換為社群的入口,也是聚落的日常現金流。對外營業約 11:00–23:00,活動日延長。

2FLOUNGE

會員膠囊休憩+遊樂室(會員限定)

膠囊休憩區、遊樂室(Party Room)與淋浴設備,以人臉辨識門禁管理。休憩採計時制(每小時牌價 NT$100),會員以休憩額度折抵。

3FCOMMONS

社群共享辦公+活動空間

挑高木樑、三投影幕+百吋大幕。工作、課程、社群聚會、Office Hour、Demo Night 與投資人小聚,是人才密度發生的地方。

飛輪:一個生態系,而不是三個生意

吸引人才 互相認識 產生合作 成立公司 成功案例 品牌提升

咖啡、休憩、共享空間都只是讓飛輪轉得更快的基礎設施。成功的衡量不是「賣了多少咖啡」,而是「人才密度」與「有效商業連結數」。

Founding members · 04

為什麼要有創始會員?

不是缺錢,而是想把「第一批信任」變成看得見的開幕基礎。

創始會員限量 100 名、每名會費 NT$35,000,合計 NT$3,500,000 的預收會費。這筆錢不是備而不用的資本,而是直接投入開幕前最關鍵的四件事:工程與家具、數位系統、社群啟動、開幕週轉——每一塊錢的去向都列在下方,並於專案更新中逐月揭露。

這是會籍預售,不是投資。你預先買到的是 18 個月會籍與 200 小時休憩額度;我們預先得到的,是把開幕做好的底氣,以及開幕當天就存在的 100 人社群。

以 NT$3,500,000 規劃

用途金額比例說明
合計NT$3,500,000100%開幕啟動

預收會費為會籍銷售收入,依會員規章與稅法處理;實際支出進度將於「專案更新」中逐月揭露。

Terms · 05

創始會員條件

與一般年費同牌價,加量不加價。每位創始會員與發起方簽署入會協議與會員規章。

會費NT$35,000(與一般年費同牌價)
會籍期間18 個月(一般年費為 12 個月)
休憩額度200 小時(一般年費贈 100 小時)
名額限量 100 名,售罄不補
販售期間即日起至 2026-11-01(正式開幕日)
會籍起算自 2026-11-01 正式開幕日起算;若開幕延後,自實際開幕日起算
時數規則200 小時於會籍期間內共用一池,到期歸零,不可轉讓
退費依會員規章辦理,正式條款以律師核定版為準
資格僅限受邀
協議形式創始會員入會協議+會員規章

與一般方案比較

創始會員(35,000/18 個月)有效月費 NT$1,944・200 小時
一般年費(35,000/12 個月)有效月費 NT$2,917・贈 100 小時
月會員(4,000/月)月費 NT$4,000・每月贈 10 小時
季會員(10,000/季)約 NT$3,333/月・贈 30 小時

一般定價另有單日方案:NT$200/4 小時、NT$500/12 小時,超過每小時 +100。二樓膠囊與遊樂室休憩為計時制,每小時牌價 NT$100,會員以額度折抵。

幾個你可能會問的問題

這是投資嗎?不是。這是會籍預售:你以 NT$35,000 預購 18 個月會籍與 200 小時休憩額度,沒有收益、沒有分潤、沒有任何金錢報酬。你買到的是一份確定的服務與一個社群裡的位子。

可以退費嗎?退費依會員規章辦理;正式條款目前由律師核定中,簽署前你會拿到完整文本(詳見「誠實須知」)。

會簽什麼?每位創始會員與發起方簽署「創始會員入會協議」並同意會員規章,載明會費、會籍期間、休憩額度與時數規則。完成入帳後,你會取得一份創始會員證(編號 001–100)。

Membership · 06

創始會員權益

你不只是會員,而是這個聚落的第 001 到第 100 號。會籍權益全數適用,另有三項只屬於創始會員。

Founding Member · 創始會員
18 個月會籍+200 小時休憩額度,與一般年費同價

一般年費會員 NT$35,000 換到 12 個月會籍與 100 小時;創始會員以同樣的 NT$35,000,換到 18 個月與 200 小時——有效月費 NT$1,944,是所有方案中最低的一檔。這不是折扣,而是「一起把聚落開起來」的共同身分。

二、三樓會員限定空間進出(人臉辨識門禁)
三樓共享辦公與活動空間自由使用
社群活動與互助網絡資格
二樓膠囊與遊樂室休憩,以額度折抵(每小時牌價 NT$100)
創始專屬:名字上三樓創始牆
創始專屬:創始晚餐邀請
創始專屬:續約鎖價保障(未來牌價調漲不影響首次續約價)
會員活動優先報名・引介夥伴與企業資源

創始會員代表什麼?

會籍的重點不在「一個座位」,而在「一個網絡」。你會被放進一個經過編排的人才社群裡——透過每週活動、Office Hour、Demo Night 與 Founder Dinner,提高你「遇見對的人」的機率:共同創辦人、客戶、投資人、合作夥伴。

而創始會員多了一層意義:你是開幕當天就在場的那 100 個人。名字會留在三樓創始牆上,續約時鎖住這一次的價格;對聚落而言,你就是讓飛輪從第一天就開始轉的人才密度本身。

Honest notes · 07

誠實須知

把該說清楚的事先攤在桌面上,是這個計畫的基本誠意。

創始會員計畫是會籍預售:你支付會費、取得會籍與休憩額度。它不是投資、不是存款,沒有收益、沒有分潤,也沒有任何金錢報酬

開幕時程:目標開幕日為 2026 年 11 月 1 日。若開幕延後,你的會籍自實際開幕日起算,18 個月與 200 小時不會縮水。

二樓休憩屬條件式服務:二樓膠囊與遊樂室的休憩服務,在主管機關書面確認完成之前屬條件式服務;在確認完成前,你的休憩額度可用於三樓空間,或依比例調整,細節依會員規章辦理。

退費與會員規章:退費依會員規章辦理,正式條款目前由律師核定中——簽署前你會拿到完整文本,正式權利義務以律師核定版為準。加入前,請務必確認自己了解會籍內容、時數規則與上述事項。

非投資非存款無收益・無分潤會籍預售條件式服務誠實揭露每月透明更新

可能狀況與處理方式

狀況處理方式
開幕延後會籍自實際開幕日起算,期間與額度不縮水;延後原因與新時程於專案更新中公告
二樓休憩尚待主管機關書面確認確認完成前,休憩額度可用於三樓空間或依比例調整,依會員規章辦理
創始名額未售罄不影響已加入者的任何權益;開幕如期推進
營運不如預期每月專案更新照實揭露營運與財務狀況;退費機制載明於會員規章
過度依賴創辦人建立店長 SOP 與制度、空間自建會員與活動能力,降低單點依賴

透明揭露機制

每月:營運進度、預收會費使用狀況、會員數據、里程碑與風險提醒。每季:季度營收支出、現金水位、會員成長、活動成果與合作進度。每年:年度營運報告與下一年度策略。

How to join · 08

參與流程

從閱讀到取得創始會員證,每一步都清楚。

閱讀專案內容

了解言文字——台灣人才聚落的願景、空間規劃與預收會費的用途;有任何問題都可以直接問我。

確認創始會員條件

確認會費、會籍期間、休憩額度、時數規則、退費方式與誠實須知。

填寫資料

會費固定 NT$35,000,填寫基本資料即可,線上即可看到完整權益總覽。

簽署入會協議與會員規章

與發起方簽署創始會員入會協議(用印)並同意會員規章,載明會籍內容、期間與額度。

匯款,對帳確認

依匯款資訊完成付款,由發起方手動對帳確認入帳。

取得創始會員證、會籍啟用

取得專屬創始會員證(編號 001–100),會籍自正式開幕日起算,並定期收到專案更新。

加入之後,你會持續看到什麼

個人 Dashboard

你的會費、會籍起訖、休憩額度與創始權益狀態,全部即時可查。

創始會員證

載明持有人、創始編號(001–100)、會籍起訖與休憩額度的管理與紀錄憑證,可線上檢視與列印。

專案更新

每月/每季/年度的營運與財務更新,以及重大事項通知,讓你掌握每一步。

會員權益

會籍期間享有完整會籍權益,以及創始牆、創始晚餐與續約鎖價三項創始專屬。

Join · 成為創始會員

確認你的創始會籍

會費固定 NT$35,000,與一般年費同價、加量不加價。每位創始會員與發起方簽署入會協議與會員規章。

A 創始會費

會費(固定)NT$35,000
名額限量 100 名・售至 2026-11-01 正式開幕日

與一般年費同牌價;送出申請後以匯款完成付款,由發起方手動對帳。

權益總覽 · Founding benefits
會籍期間
18 個月
休憩額度
200 小時
有效月費
NT$1,944
創始編號
001–100
另含創始專屬:名字上三樓創始牆・創始晚餐邀請・續約鎖價保障

B 基本資料

用於核對入帳,非自動扣款。

C 入會協議

送出後將產生你的入會紀錄與匯款資訊;待發起方確認入帳後,即核發創始會員證並保留你的創始編號。

My ledger · 個人 Dashboard

我的入會紀錄

言文字創始會員 — 你的會費、會籍起訖、休憩額度與創始權益,都在這裡被追蹤與管理。

Founding Certificate · 創始會員證

你的創始會員證

本會員證為言文字——台灣人才聚落與持有人之間會籍關係的「管理與紀錄憑證」,不得轉讓或交易。實際權利義務以雙方簽署之入會協議與會員規章為準。

Membership Agreement · 入會協議

你的入會協議

下方為依你的入會紀錄產生之協議;可按「下載 / 列印 PDF」另存為 PDF。

本協議文本由系統依你的入會紀錄產生,供留存與用印之用;正式生效以雙方簽署(用印)之正本為準,正式條款以律師核定版為準。如有疑義,建議於簽署前諮詢律師。

Project updates · 信任的核心

專案更新

每月營運更新、每季財務摘要、年度報告與重大事項——讓你掌握每一步。

Back office · 後台管理

後台管理系統

邀請名單、入會紀錄、收款對帳與專案更新。